The Scotwork Team, Author at Romania

Nevoile tale
Programe
Consultanță
Industrii
Resurse
Despre noi

The Scotwork Team

Posts

By

The Scotwork Team

|

30.06.2022

To buy or not to buy … together

Zilele trecute a avut loc reuniunea G7, cele mai puternice șapte state industrializate, ai căror reprezentanți la cel mai înalt… Read More →
Read the post: To buy or not to buy … together
By

The Scotwork Team

|

22.06.2022

Două strategii opuse pentru negocierea condițiilor salariale

Recent, Ziarul Financiar a publicat un articol despre topul cererilor candidaților în timpul interviurilor. Pe locul doi, este un element… Read More →
Read the post: Două strategii opuse pentru negocierea condițiilor salariale
By

The Scotwork Team

|

15.06.2022

Saga negocierii Musk, Twitter și timpul care omoară dragostea

După ce s-a îmbătat o vreme cu gloria ofertei de 44 de miliarde de dolari pentru preluarea Twitter, lansată în… Read More →
Read the post: Saga negocierii Musk, Twitter și timpul care omoară dragostea
By

The Scotwork Team

|

08.06.2022

Status Quo-ul, reclamațiile și negocierea

O zi frumoasă de vară ne îndeamnă întotdeauna să ieșim din casă și să ne întâlnim cu prietenii. Cam asta… Read More →
Read the post: Status Quo-ul, reclamațiile și negocierea
By

The Scotwork Team

|

01.06.2022

Cum negociezi cu (probabil) cei mai buni experți?

Este o regulă nescrisă în interiorul Scotwork care spune ‘în interiorul organizației nu aplicăm tehnici de negociere’. Este o cutumă… Read More →
Read the post: Cum negociezi cu (probabil) cei mai buni experți?
By

The Scotwork Team

|

25.05.2022

Salam de vară

Nu vă impacientați, suntem în continuare specialiștii numărul 1 în negociere și nu distribuitori de mezeluri! Dar tehnica cu numele… Read More →
Read the post: Salam de vară

← →

Nevoile tale
Training
Consultanță
Resurse
Despre noi

Rețelele noastre sociale
Contactează-ne

+40721262058

info@scotwork.ro

Contact us
.
.

Terms & Conditions
Privacy Policy
Modern Slavery Statement
Sitemap

Lorem ipsum dolor sit amet

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo.

Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. Neque porro quisquam est, qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem.

Lorem ipsum dolor sit amet

The Negotiation Skills
Capability Surve

To understand how your teams currently negotiate we’re asking your team members to complete an online survey which will benchmark overall Negotiation Capability against global best practice. More than 21,000 negotiators have completed our online Negotiating Skills Capability Survey (NSCS) which has allowed us to capture data from more than 650 world leading companies to build our best practice benchmark model.

The survey inputs will be used to prepare an organisational report on the overall capabilities and development needs in negotiation skill.

The online survey completion will take around 10 minutes for the 50 items in the survey. Please support your team members to set aside that time to complete the survey without interruption. Please encourage your teams to cooperate as fully as they can – the more responses Scotwork have, the better we will be able to provide you with an accurate / statistically significant view of the current capabilities and development needs. *No individual results are identified and no individual is reported on – just the overall group. At the start of the survey they will be asked to complete their name and email, however Scotwork will not share their individual answers. This data is collected to monitor response rates so that we can send reminders to those you haven’t completed in time.

Posts

To buy or not to buy … together

Două strategii opuse pentru negocierea condițiilor salariale

Saga negocierii Musk, Twitter și timpul care omoară dragostea

Status Quo-ul, reclamațiile și negocierea

Cum negociezi cu (probabil) cei mai buni experți?

Salam de vară