Cum ne sprijinim clienții

Suport specializat în negociere: Clienții noștri externalizează către consultanții Scotwork suportul de negociere atunci când au nevoie de competențe specializate integrate direct în echipele lor.

  • Consiliem echipele înainte sau în timpul negocierilor, în funcție de necesitate — fie că lucrăm pe teme punctuale, pregătim o sesiune pentru rafinarea abilităților de negociere sau dezvoltăm un playbook pentru o pregătire eficientă și o livrare consecventă în negocieri recurente.
  • Ne alăturăm echipelor în timpul negocierilor ca o extensie naturală a organizației clientului, aducând în același timp o perspectivă independentă și disciplină în dezvoltarea strategiei, pregătire și execuție.
  • Conducem echipele prin oferirea direcției strategice, coordonare și debriefing, ajutând la clarificarea complexității negocierilor dificile pentru a crea și distribui valoare într-un mod care susține acorduri sustenabile, implementabile și care consolidează relațiile, permițând tuturor părților să își respecte angajamentele asumate.

Experiența Scotwork în acorduri comerciale complexe și cu valoare ridicată ne permite să aducem valoare imediată încă din prima zi. Consultanții noștri înțeleg rapid contextul, riscurile și dinamica stakeholderilor, ceea ce conduce la o pregătire mai eficientă a negocierilor și la rezultate mai bune pentru clienți.

Cele mai frecvente provocări ale clienților noștri

Echilibrul de putere în negociere

A simple black-and-white icon of a seesaw with two circles representing people on each end, with one side raised higher than the other, illustrating an imbalance.
  • Primirea unui obiectiv aparent imposibil dintr-o poziție de putere limitată
  • Presiunea exercitată de un furnizor monopolist
  • Lipsa de implicare sau răspuns din partea interlocutorilor în timpul negocierilor
  • Cerințe nerezonabile din partea celeilalte părți
  • Întrebarea dacă s-a lăsat valoare „pe masă” la finalul negocierii

Relațiile în negociere

Two people handshake icon
  • Concesii inutile făcute din teama de a afecta relația
  • Concesii pentru câștig pe termen scurt, fără a evalua impactul pe termen lung
  • Construirea încrederii și colaborării cu celelalte părți
  • Reticența de a transmite mesaje dificile din cauza preocupărilor legate de percepția celeilalte părți

Scotwork Logo
Prezentare generală privind confidențialitatea

Acest site web folosește cookie-uri pentru a vă oferi cea mai bună experiență de utilizare posibilă. Informațiile despre cookie-uri sunt stocate în browserul dvs. și îndeplinesc funcții precum recunoașterea dvs. atunci când reveniți pe site-ul nostru web și ajutarea echipei noastre să înțeleagă ce secțiuni ale site-ului web considerați cele mai interesante și utile.