The Scotwork Team, Author at Romania

Nevoile tale
Programe
Consultanță
Industrii
Resurse
Despre noi

The Scotwork Team

Posts

By

The Scotwork Team

|

12.01.2023

Mult succes cu obiectivele începutului de an!

Pentru că este primul articol de pe blogul Scotwork din 2023, m-am gândit să vă propun un subiect legat de… Read More →
Read the post: Mult succes cu obiectivele începutului de an!
By

The Scotwork Team

|

15.12.2022

Va aduce inteligența artificială revoluția în negocieri?

Dacă acum nu mulți ani, când spuneam IA (Inteligență Artificială) ne gândeam la Matrix, Terminator sau Odiseea spațială, zilele acestea… Read More →
Read the post: Va aduce inteligența artificială revoluția în negocieri?
By

The Scotwork Team

|

08.12.2022

Dragă Moșule…

Avem o mulțime de semnale că suntem deja în toiul acelei perioade a anului. Festival de beculețe și decorațiuni luminoase… Read More →
Read the post: Dragă Moșule…
By

The Scotwork Team

|

01.12.2022

Negocierile Marii Uniri, partea a II-a

Suntem în March 1919, iar atmosfera de la Versailles începe să devină mai respirabilă pentru delegația României după ofensiva diplomatică… Read More →
Read the post: Negocierile Marii Uniri, partea a II-a
By

The Scotwork Team

|

28.11.2022

Negocierile Marii Uniri, partea I

Marea Unire, actul istoric care a realizat alipirea Transilvaniei, Banatului de Nord, Bucovinei și Basarabiei la Regatul României, este asociată… Read More →
Read the post: Negocierile Marii Uniri, partea I
By

The Scotwork Team

|

23.11.2022

Elon Musk vs. Twitter. Povestea unei achiziții cu final… de așteptat

„Cum faci o mică avere în social media? Începi cu una mare,” a scris recent Elon Musk pe Twitter. Pe 25… Read More →
Read the post: Elon Musk vs. Twitter. Povestea unei achiziții cu final… de așteptat

← →

Nevoile tale
Training
Consultanță
Resurse
Despre noi

Rețelele noastre sociale
Contactează-ne

+40721262058

info@scotwork.ro

Contact us
.
.

Terms & Conditions
Privacy Policy
Modern Slavery Statement
Sitemap

Lorem ipsum dolor sit amet

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo.

Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. Neque porro quisquam est, qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem.

Lorem ipsum dolor sit amet

The Negotiation Skills
Capability Surve

To understand how your teams currently negotiate we’re asking your team members to complete an online survey which will benchmark overall Negotiation Capability against global best practice. More than 21,000 negotiators have completed our online Negotiating Skills Capability Survey (NSCS) which has allowed us to capture data from more than 650 world leading companies to build our best practice benchmark model.

The survey inputs will be used to prepare an organisational report on the overall capabilities and development needs in negotiation skill.

The online survey completion will take around 10 minutes for the 50 items in the survey. Please support your team members to set aside that time to complete the survey without interruption. Please encourage your teams to cooperate as fully as they can – the more responses Scotwork have, the better we will be able to provide you with an accurate / statistically significant view of the current capabilities and development needs. *No individual results are identified and no individual is reported on – just the overall group. At the start of the survey they will be asked to complete their name and email, however Scotwork will not share their individual answers. This data is collected to monitor response rates so that we can send reminders to those you haven’t completed in time.

Posts

Mult succes cu obiectivele începutului de an!

Va aduce inteligența artificială revoluția în negocieri?

Dragă Moșule…

Negocierile Marii Uniri, partea a II-a

Negocierile Marii Uniri, partea I

Elon Musk vs. Twitter. Povestea unei achiziții cu final… de așteptat