The Scotwork Team, Author at Romania

Nevoile tale
Programe
Consultanță
Industrii
Resurse
Despre noi

The Scotwork Team

Posts

By

The Scotwork Team

|

07.09.2023

3 ponturi pentru a te feri de amânare într-o negociere

Citeam de curând un articol scris de Seth Godin despre schimbările climatice și încălzirea globală. Nu voi intra în vreo… Read More →
Read the post: 3 ponturi pentru a te feri de amânare într-o negociere
By

The Scotwork Team

|

23.08.2023

Cum folosești arta negocierii pentru a obține excelența în afaceri

Introducere în arta negocierii în afaceri Negocierea este o aptitudine vitală pe care fiecare antreprenor sau manager ar trebui să… Read More →
Read the post: Cum folosești arta negocierii pentru a obține excelența în afaceri
By

The Scotwork Team

|

05.08.2023

11 tehnici de vânzări utilizate în procesul de negociere

Introducere în arta tehnicilor de vânzări Într-o lume în continuă schimbare, cunoașterea tehnicilor de vânzări și a modului de aplicare… Read More →
Read the post: 11 tehnici de vânzări utilizate în procesul de negociere
By

The Scotwork Team

|

27.07.2023

Starbucks vs Kraft: Un conflict de 2,75 miliarde de dolari

Pentru că este vară și mulți dintre noi ne gândim la vacanța care a trecut, sau la cea care urmează… Read More →
Read the post: Starbucks vs Kraft: Un conflict de 2,75 miliarde de dolari
By

The Scotwork Team

|

26.07.2023

Cum să pregătești, conduci și câștigi o negociere complexă?

Introducere: Înțelegerea complexității unei negocieri Negocierea, asemeni unui balet sofisticat, este un proces artistic, atent condus de inteligență și răbdare.… Read More →
Read the post: Cum să pregătești, conduci și câștigi o negociere complexă?
By

The Scotwork Team

|

13.07.2023

A fi sau a nu fi… prezent la birou

Recenta pandemie a făcut posibilă o situație de neimaginat până în 2019 – e posibil să lucrăm și de acasă… Read More →
Read the post: A fi sau a nu fi… prezent la birou

← →

Nevoile tale
Training
Consultanță
Resurse
Despre noi

Rețelele noastre sociale
Contactează-ne

+40721262058

info@scotwork.ro

Contact us
.
.

Terms & Conditions
Privacy Policy
Modern Slavery Statement
Sitemap

Lorem ipsum dolor sit amet

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo.

Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. Neque porro quisquam est, qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem.

Lorem ipsum dolor sit amet

The Negotiation Skills
Capability Surve

To understand how your teams currently negotiate we’re asking your team members to complete an online survey which will benchmark overall Negotiation Capability against global best practice. More than 21,000 negotiators have completed our online Negotiating Skills Capability Survey (NSCS) which has allowed us to capture data from more than 650 world leading companies to build our best practice benchmark model.

The survey inputs will be used to prepare an organisational report on the overall capabilities and development needs in negotiation skill.

The online survey completion will take around 10 minutes for the 50 items in the survey. Please support your team members to set aside that time to complete the survey without interruption. Please encourage your teams to cooperate as fully as they can – the more responses Scotwork have, the better we will be able to provide you with an accurate / statistically significant view of the current capabilities and development needs. *No individual results are identified and no individual is reported on – just the overall group. At the start of the survey they will be asked to complete their name and email, however Scotwork will not share their individual answers. This data is collected to monitor response rates so that we can send reminders to those you haven’t completed in time.

Posts

3 ponturi pentru a te feri de amânare într-o negociere

Cum folosești arta negocierii pentru a obține excelența în afaceri

11 tehnici de vânzări utilizate în procesul de negociere

Starbucks vs Kraft: Un conflict de 2,75 miliarde de dolari

Cum să pregătești, conduci și câștigi o negociere complexă?

A fi sau a nu fi… prezent la birou